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二院二部评选五星青年助理 拓宽青年人才成长通道

发布时间:2018-02-26    信息来源: 中国航天科工二院


日前,二部团委召开了第四届五星青年助理暨优秀组织单位答辩评审会。二部相关业务部门领导及各研究室党支部书记,二部五星青年助理候选人、优秀组织单位团支部书记及青年助理代表参加了本次会议。


2017年二部共注册499个青年助理岗位,横跨科研管理、综合管理、政工管理三大领域。为了鼓励青年助理比学赶超、相互学习,二部团委以评选“星级青年助理”和“优秀组织单位”为契机,共推选产生了13家优秀组织单位和20名五星助理标兵候选人参加答辩。


作为青年助理和党支部之间的纽带,团支部在青年助理活动的组织过程中,发挥了重要作用。会上,参选的13个团支部对各自2017年青年助理管理中的亮点进行了交流汇报。“PBC(Personal Business Commitment)全面绩效管理”、“SMART青年助理评价法”、“四型好助理”等新理念、新概念不断涌现,各团支部从引进IBM等公司的先进管理理念,到消化吸收,再到落实到青年助理的管理评价。可谓“八仙过海,各显神通”。


之后,五星青年助理候选人一一介绍了工作亮点和担任青年助理后的心得体会,并结合自己所从事的青年助理岗位对二部管理工作提出一些建议。短短3分钟的答辩时间,使得评委们对青年助理的工作介绍意犹未尽。在自由提问环节,评委们就自己关心的问题对青年助理进行提问,充分考验了青年助理的综合素质,现场气氛紧张活跃,一问一答精彩不断。


二部领导充分肯定了二部青年助理在岗位上取得的业绩,指出许多青年助理已经在型号任务中挑起大梁、在“双创”工作中成为领头雁,青年兴则二部兴,青年茁壮成长,二部的事业后继有人,未来发展、大有可为!


二部领导强调,要坚持“党建带团建”,各党支部要多给青年“压担子”。年轻同志要多经历风雨、才能更快成长,慢慢就能从容面对、克服、解决困难和问题,进而“笑傲江湖”,“幸福都是奋斗出来的!”。希望大家能够通过青年助理平台开拓眼界,练就过硬本领。“学如弓弩,才如箭镞”,多学、多问、多实践,把自己的工作做实做好,为二部转型升级发展做出更多的贡献!(文/孟希慧)


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